شماره روزنامه
۶۵۹۸
|
از تصمیمهای مربیان چه میتوان آموخت؟
درسهای ورزش به مدیرانرهبران کسبوکارها معمولا مجبورند زیر فشار سنگین و با اتکا به اطلاعات ناقص یا متناقض، تصمیمات مهمی بگیرند. نحوه تصمیمگیری آنها نه تنها عملکرد تیم و سازمان، بلکه آینده شغلی خودشان را هم به شدت تحتتاثیر قرار میدهد. سرمربیان نخبه ورزشی نیز دقیقا همین کار را انجام میدهند. با دو فاکتور حیاتی که ریسک…
کارکنانی که با وجود پیامدهای منفی در برابر بیاخلاقی سکوت نمیکنند، ممکن است به مزایای اعتباری برسند
مقابله با بیاخلاقی در محیط کاررفتارهای غیراخلاقی در محیطهای کاری پدیدهای فراگیر و زیانبار هستند و سالانه هزاران میلیارد دلار خسارت به سازمانها در سراسر جهان وارد میکنند. بر اساس گزارش سال ۲۰۱۴ «انجمن بازرسان رسمی فساد» درباره فساد و سوءاستفادههای شغلی، فساد به تنهایی سالانه حدود ۵ درصد از درآمد سازمانها را از بین…
اخبار مدیران
-
تروماهای کودکی، چگونه سد راه مدیران میشود؟
نخستین باری که با یکی از مراجعان جدیدم که مدیرعامل یک شرکت بازاریابی بود، دیدار کردم، برای هدایت و مدیریت یکی از اعضای سخت تیمش مستأصل شده بود. آن همکار مهره ارزشمندی برای سازمان به شمار میرفت، اما خودمحوریاش عملکرد کارکنان زیردستش را تضعیف میکرد. این رهبر سازمان باید اقدامی انجام میداد، اما مدام دست دست میکرد، انگار احساس مسوولیت افراطی فلجش کرده بود. خودش میگفت: «از اینکه شرایط کاری کسی را تغییر دهم و باعث شوم حس بدی پیدا کند، احساس گناه میکنم.» -
کارآفرینان چگونه از ذهنیت سازمانی رها شوند؟
فرض کنید که از شغل خود استعفا دادهاید تا به جای پایبندی به ساعات کاری ثابت و کار کردن از ۹ صبح تا ۵ بعدازظهر، بتوانید کنترل بیشتری بر زمان خود داشته باشید. هدف شما انعطافپذیری، خودمختاری و آزادی برای سازماندهی ساعات کاری بر اساس شرایط زندگی خود و نه دیگران بوده است. اما این ویژگیها در بسیاری از رفتارهای شما دیده نمیشود: از یک مشتری عذرخواهی میکنید که پیامش را بلافاصله پاسخ ندادهاید؛ از اینکه یک بعدازظهر سهشنبه فقط ۴ ساعت کار کردهاید، عذاب وجدان دارید؛ رأس ۹ شب نیز بسترهای دیجیتال برگزاری جلسات مانند زوم و اسلک را فقط طبق عادت قدیمی چک میکنید.
سهشنبه، ۲۳ دی ۱۴۰۴
-
سازوکاری که برای تحقق سه مولفه بههمپیوسته در سازمانها ضروری است؛
روزنامه شماره ۶۴۸۱آینده شرکتها در دست «امور شرکتی»
در جهانی آکنده از بحرانهای متعدد و چندبعدی، «امور شرکتی» از یک کارکرد پشتیبان فراتر رفته و به یکی از محرکهای اصلی تابآوری سازمانها بدل شده است. در هیاتمدیره شرکتهای پیشرو، این کارکرد بهدرستی درک شده و تصمیمگیریها با توجه به تحلیلها و پیشنهادهای ارائهشده از سوی واحد امور شرکتی صورت میگیرد. درک دقیق محیط پیرامونی، شکلدهی مشارکتهای راهبردی و برقراری ارتباطات اثربخش با ذینفعان، از جمله اقداماتی است که واحد امور شرکتی از طریق آن میتواند نتایج ملموس و پایداری برای سازمان رقم بزند و اثری ماندگار بر جای گذارد. -
مزایای اقتصاد چرخشی برای کسبوکارها
در دنیایی که منابع طبیعی به سرعت در حال کاهش و فشارهای زیست محیطی همچنان رو به افزایش است، اقتصاد چرخشی بهعنوان یک راهحل مناسب و پایدار برای سازمانها شکل گرفته است. این مدل نه تنها با هدف به حداقل رساندن تاثیرات زیستمحیطی طراحی شده، بلکه مزایای اقتصادی و رقابتی متعددی را نیز ارائه میکند. -
نقش هوش مالی در بقا و رشد کسب و کارها
برخی کارآفرینان ممکن است به دلیل نداشتن هوش مالی مناسب در ادامه روند کسبوکار با مشکل مواجه شوند؛ چرا که یکی از اصلیترین چالشهای پیش روی کسبوکارهای کوچک و متوسط، مدیریت نامناسب منابع مالی است. بسیاری از کارآفرینان کوچک تمایل به ثبت سوابق حسابداری مالی در مدیریت کسبوکار خود ندارند و در تصمیمگیریها معمولا از اطلاعات حسابداری استفاده نمیکنند. حتی در مواردی، ثبتهای انجامشده تنها به تعداد خرید و فروش در فعالیتهای عملیاتی محدود میشود و این موضوع به عدم تهیه گزارشهای مالی مطابق با استانداردهای حسابداری منجر میشود.
پنجشنبه، ۱۸ دی ۱۴۰۴
-
گفتوگوی ساختاریافته هنگام استخدام چه ویژگیهایی دارد؟
روزنامه شماره ۶۴۸۰بدترین شیوه برگزاری مصاحبه شغلی
اگر قرار بود عمدا بدترین روش ممکن برای گرفتن یک تصمیم مهم را انتخاب کنیم، احتمالا به بسیاری از شیوههای رایج و کلیشهای مصاحبههای شغلی میرسیدیم. در این روشها، از شما انتظار میرود در زمانی بسیار کوتاه درباره تواناییها و ویژگیهای شخصیتی فردی کاملا غریبه قضاوت کنید و بر اساس همان قضاوت، تصمیمی بگیرید که میتواند شما را به تعهداتی طولانیمدت و گاه چند دههای متصل کند. -
در اعلام مشکلات شخصی، چطور حرفهای عمل کنیم؟
صحبت از مشکلات شخصی در محل کار، همیشه محل بحث بوده. گاهی مشکلتان به قدری بزرگ است که نمیتوانید آن را پشت در شرکت بگذارید و با لبخند وارد اتاق کارتان شوید. ممکن است حتی نتوانید لبخند بزنید یا شاید حتی بدتر، نتوانید جلوی اشکهایتان را بگیرید. در این مواقع، برای هر کسی این سوال پیش میآید: «آیا باید سفره دلم را برای همکارها باز کنم؟ اگر جواب مثبت است، چقدر اطلاعات بدهم؟» -
چگونه در شرایط نوسان، تصمیمهای درستتری بگیریم؟
نوسان، دیگر یک وضعیت موقت در بازارها نیست و به وضعیت دائمی تبدیل شده است. مدیران امروز بهویژه در اقتصادهایی مانند ایران دیگر با «دورههای ثبات» تصمیم نمیگیرند، بلکه در فضایی تصمیم میگیرند که قیمتها، سیاستها، نرخ ارز، تقاضا و حتی رفتار مشتری میتواند در بازههای کوتاه تغییر کند.
چهارشنبه، ۱۷ دی ۱۴۰۴
-
پنج استراتژی برای پر کردن شکافها؛
روزنامه شماره ۶۴۷۹مدیران در میانه رویا و واقعیت
خیلی وقتها شرکتها قبل از اینکه واقعا توان انجام کاری را داشته باشند، با اعتمادبهنفس زیاد درباره آن حرف میزنند یا وعدهاش را میدهند؛ وعدههایی مثل تحول دیجیتال، یک نوآوری بزرگ یا پیادهسازی هوش مصنوعی. این باعث میشود مدیران مجبور شوند بین «جاهطلبی» (آنچه دوست دارند انجام دهند یا ادعا میکنند میتوانند انجام دهند) و توان واقعی (آنچه در عمل واقعا توان و زیرساختش را دارند) تعادل برقرار کنند. در فضای شرکتی امروز و بهویژه در تحولات مربوط به تکنولوژی، قبل از اینکه نتیجهای واقعی به دست آید، تصویرسازیها شروع میشود. -
نوشابههای چند صدمیلیون دلاری
«لاهوری زیره» (Lahori Zeera) یک برند نوشیدنی سنتی هندی است که سه پسرعمو به نامهای «سورَب مونجال»، «سورَب بوتنا» و «نیکیل دودا» آن را در سال ۲۰۱۷ راهاندازی کردند. داستان موفقیت این برند نشان میدهد چطور طعمهای سنتی هندی میتوانند به کسبوکاری قدرتمند و سودآور تبدیل شوند. داستان لاهوری زیره، نه از یک دفتر شیک شرکتی، بلکه از آشپزخانه کوچک یک خانه در پنجاب شروع شد. -
مدیریت با الگوی موقعیتسنجی
در بسیاری از سازمانها، قدرت همچنان با صدا، دستور و تقابل سنجیده میشود. گویی رهبری در این سازمانها یعنی بلندتر حرف زدن، سختتر ایستادن و فشار مستقیم آوردن. این رویکرد شاید در کوتاهمدت نتیجه بدهد، اما رهبران باتجربه میدانند که هزینه پنهان آن، فرسایش سازمان، تخریب اعتماد و کاهش ظرفیت همکاری در بلندمدت است. تجربه واقعی رهبری در سازمانها نشان میدهد بسیاری از تصمیمهای اثرگذار و پیروزیهای پایدار، نه از دل درگیری، بلکه از تغییر هوشمندانه مسیر نیروها و منافع شکل میگیرند. در چنین فضایی، مدیرانی ظهور میکنند که بدون تقابل مستقیم، بدون تحقیر دیگران و بدون تهاجم آشکار، مسیر دستیابی به نتیجه را هموار میکنند. این رهبران سازمانی را میتوان «آیکیدوکاهای سازمانی» نامید.
سهشنبه، ۱۶ دی ۱۴۰۴
-
چرا دریافت بازخورد دشوار است؟
روزنامه شماره ۶۴۷۷تصویر واقعی سیاست مدیران
همه از مفهوم «بازخورد» استقبال میکنند که کاملا هم منطقی است. مطالعات متعدد نشان دادهاند که بازخورد دیگران در شناخت ما از خود و درک تفاوتهایمان با دیگران، نقش مهمی دارد. این امر برای بهبود عملکرد مدیران و کمک به تکامل و توسعه افراد در هر دو جنبه حرفهای و شخصی حیاتی است. در مقابل، محرومیت از بازخورد یا تمایل به نادیده گرفتن آن، شکاف بین «تصور شما از توانمندیتان» و «واقعیت توانمندیتان» را افزایش میدهد که گاهی به سطوح دردناکی از توهم میرسد. -
سطوح سهگانه ارتباط مدیران
بسیاری از مدیران تازهکار و حتی بعضی از مدیران باسابقه فکر میکنند برای مدیریت موفق، مهارتهای ارتباطی کافی دارند. اما واقعیت این است که آنچه بسیاری افراد آن را مهارت در برقراری ارتباط میدانند، در واقع چیزی جز نوعی «توهم ارتباط» نیست. در واقع آنچه در دنیای واقعی بهصورت گفتوگوهای روزمره، دریافت و ارسال ایمیل، شرکت در جلسات و به اشتراک گذاشتن ایدهها اتفاق میافتد ارتباط نیست. -
جهان کار، ۲۰ سال دیگر
دنیای کار در ۵سال گذشته دستخوش دگرگونیهای بنیادینی شده است؛ همهگیری کرونا عصر تازهای از دورکاری و فعالیتهای ترکیبی را رقم زد و موضوعاتی که زمانی صحبت درباره آنها در محیط کار تابو بود، مثل سلامت روان یا از بین رفتن مرز میان زندگی شخصی و شغلی حالا به اولویتهای اصلی کارفرمایان تبدیل شده است. از سوی دیگر، اشتغال افراد پس از ۶۵سالگی باعث شده پنج نسل مختلف با شیوههای مدیریتی و کاری متفاوت کنار هم قرار بگیرند.
یکشنبه، ۱۴ دی ۱۴۰۴
-
فرآیند تکنیک علمی «کرکپاتریک»؛
روزنامه شماره ۶۴۷۶آموزش سازمانی اثربخش است؟
کسبوکارهای آمریکایی هر سال در مجموع بیش از ۸۰میلیارد دلار برای آموزش کارکنان خود هزینه میکنند و هزینههای جهانی آموزش و توسعه در ۱۱ سال گذشته ۴۰۰ درصد افزایش یافته است. اما این مهم نیست که شما چقدر برای آموزش هزینه میکنید. مهم این است که آموزش شما چقدر موثر بوده و کارکنان چقدر از آن بهرهمند شدهاند. بنابراین، سنجش اثربخشی آموزش برای همه شرکتها و سازمانها در هر اندازه که باشند حیاتی است. ارزیابی اثربخشی آموزش به شما نشان میدهد که خدمات آموزشی فعلی شما چقدر مفید است و چگونه میتوانید در آینده آنها را بهبود بخشید. -
غفلت از حاکمیت شرکتی
حاکمیت شرکتی در سادهترین تعریف، مجموعهای از قواعد، ساختارها و فرآیندهاست که تضمین میکند شرکتها بهطور شفاف و پاسخگو اداره شوند. همچنین به کاهش تعارضات نمایندگی، بهبود شفافیت و ارتقای کارآیی تخصیص منابع در شرکتها منجر شده است. در سالهای اخیر، اصطلاح «حاکمیت شرکتی» به یکی از کلیدواژههای پرکاربرد در اقتصاد ایران تبدیل شده است. تجربه جهانی نشان داده شرکتهایی با حاکمیت قوی، در جذب سرمایه موفقتر، در بحرانها مقاومتر و در بازار رقابتی پیشروتر هستند. -
مصاحبه کاری با هوش مصنوعی
فرض کنید در حال مصاحبه آنلاین با یک کارجو هستید. تا الان، چند سوال از او پرسیدهاید. از یک جایی به بعد، حس میکنید یک جای کار میلنگد. جوابهای او زیادی شسته و رفته هستند. قبل از هر پاسخ، یک مکث کوتاه میکند و نگاهش مدام منحرف میشود. تقریبا مطمئن میشوید که چتجیپیتی دارد جوابها را به او میدهد.
پنجشنبه، ۱۱ دی ۱۴۰۴
-
۳ روش شکل دادن به استراتژی فروش اطلاعات دادهمحور در شرکتها؛
روزنامه شماره ۶۴۷۵چگونه از دادههای خود درآمدزایی کنید
اگر شما مسوول تحلیل دادههای مربوط به آلبومهای موسیقی، هواداران، رسانههای اجتماعی و فروش تبلیغات بیش از هزار نفر از موسیقیدانان بودید، چه میکردید؟ این همان وظیفهای است که «ناراس ایچامبادی» در سال ۲۰۲۱ و هنگام پیوستن به گروه موسیقی یونیورسال (UMG) بر عهده گرفت. گروه موسیقی آنها یک شرکت ضبط و توزیع آثار موسیقی است که کارهای هنری ستارههایی مانند «لیدی گاگا» تا «امینم» و اسطورههای قدیمیتر مانند «بیتلز» را مدیریت میکند. ایچامبادی به عنوان نخستین مدیرکل جهانی دادهها و تحلیلهای شرکت، باید راهی پیدا میکرد که اطلاعات موجود آنها در دسترس واحدهای مختلف کسبوکار و شرکای گوناگون آنها قرار بگیرد. -
آینده حسابداری: گذار از دفتر کل به داده و بلاکچین
برای دههها، تصویر کلیشهای از حسابدار، فردی دقیق و محتاط پشت میزی انباشته از کوهی از اسناد کاغذی و ماشین حساب بود. امروز، این تصویر در حال محو شدن است. حرفه حسابداری در آستانه یکی از بنیادیترین تحولات خود از زمان «لوکا پاچیولی» (پدر حسابداری نوین) قرار دارد. پرسش این نیست که آیا چنین تحولی رخ خواهد داد، بلکه این است که چگونه حسابداران میتوانند در موج این تغییرات، نه تنها شغل خود را حفظ کنند، بلکه به عنوان پیشگامان عصر جدید کسبوکار ظاهر شوند. پاسخ به این پرسش را باید در تقاطع چند فناوری انقلابی جستوجو کرد: هوش مصنوعی، بلاکچین و تحلیل کلان دادهها. این سه، در کنار هم، در حال بازتعریف ماهیت «کار حسابداری» هستند. -
درسهای ۲۰۲۵ برای رهبران سازمانها
سال ۲۰۲۵ با پیشرفت تکنولوژی، تغییرات ژئوپلیتیک، تحول در فرهنگ محیط کار و فشارهای بازار، سال تغییر، عدم قطعیت و دگرگونیهای بنیادین بود. در صحبتهایی که طی این سال با مدیران عامل صنایع گوناگون داشتیم، بسیاری از این موارد را بارها شنیدیم. با این پیشفرض، در این نوشتار به چهار موضوعی میپردازیم که در سال ۲۰۲۵ به کرات از زبان مدیران عامل شنیدیم. -
سفر بازاریابی از کالا به تجربه
در دنیای امروز، خرید صرفا مبادله مالی نیست؛ بلکه بخشی از یک روایت شخصی است که مشتری در آن به دنبال احساس، هویت، معنا و اتصال است. این تحول عمیق، بازاریابی را از حوزه فروش به حوزه تجربه سوق داده است. همین تغییر، چارچوبهای کلاسیک را به چالش کشیده و مدلهای جدیدی را به صحنه رقابت کشانده است. از ۴P سنتی به ۴C مشتریمحور و اکنون به ۴E تجربهمحور.
چهارشنبه، ۱۰ دی ۱۴۰۴
- اختلال در خدمات بانک های ملی و صادرات
- پرداخت یک کمکهزینه به بازنشستگان
- آقای رئیس جمهور استعفا میدهد / هیچ چیز برای همیشه دوام نمیآورد و خدا را شکر که دوام نمیآورد
- هدف قرار گرفتن یک فروند کشتی در تنگه هرمز
- بیانیه مهم سپاه درباره عملیات قاطع موشکی و پهپادی در پاسخ به تجاوزهای آمریکا/ با کشتیهای متخلف قویتر از گذشته برخورد خواهد شد
- فوری/ شنیده شدن صدای چندین انفجار در بندرلنگه و بندر کنگ
- زلزله شدید در پاکستان+ جزئیات
- چرا مبلغ واریزی برای بازنشستگان کمتر از مبلغ خالص نهایی پرداختی در فیش حقوقی است؟/ توضیحات سازمان تامین اجتماعی را بخوانید
- تخلیه اضطراری ۲۰ واحد مسکونی در این منطقه ایران/ سیل به ۳۵ باب منزل خسارت زده است
- پیشبینی قیمت طلا، دلار و سکه امروز ۶ تیر ۱۴۰۵/ جهش قیمتها در راه است؟
- توضیحات رئیس دادگستری تهران درباره مداح توهینکننده به رئیسجمهور
- فرمول استخدام دولتی تغییر کرد+ جزئیات
- پیام ویدئویی اینفانتینو پس از بازی ایران و مصر/ ایران در چه شرایطی صعود میکند؟
- توئیت معنادار یوسف پزشکیان/ وحدت ملی را حفظ نکنیم، رحمت خدا روی برمیگرداند
- اسکوچیچ سرمربی پرسپولیس شد
- حملات گسترده روسیه به تاسیسات بزرگ ترین شرکت ملی نفت و گاز اوکراین
- سود بانکی ۴۰ درصد شده است؟
- ورود ۱۰ جنگنده چینی و روسی به حریم هوایی کرهجنوبی
- ایران در جمع تیمهای سوم جام جهانی/ مساوی ایران در برابر مصر در یک بازی هیجانانگیر/ گل شجاع پرپر شد، طارمی پنالتی خراب کرد
- مهلت درخواست ثبت معافیت از سربازی اعلام شد+ جزئیات
- بانک مرکزی اطلاعیه مهمی صادر کرد/ مردم نگران پیامدهای اختلال های بانکی نباشند/ جریمهها بخشیده میشود؟
- سنتکام: ایران از فرصت آتش بس استفاده نکرد / ارتش آمریکا به دستور رئیس جمهور حملات بیشتری را علیه اهداف متعددی در ایران انجام دادهاند
- فرمانده قرارگاه خاتمالانبیاء پیام جدید صادر کرد
- خلبان اف ۱۵ آمریکایی چه چیز عجیبی در آسمان ایران دیده بود؟ + فیلم
- ادعای تازه بلومبرگ درباره علت بمباران مدرسه میناب توسط آمریکا در نخستین روز جنگ
- هشدار روزنامه اصولگرا درباره مهمان ناخوانده مذاکرات سوئیس/ گروسی بدون برنامه و بیهدف پا به این صحنه نگذاشته بود
- ادعای نتانیاهو: یک هیئت اسرائیلی برای مذاکره درباره ایران به آمریکا میرود
- حذف ایران از جام جهانی ۲۰۲۶/ اتریش و الجزایر مساوی کردند
- کنایه روزنامه اعتماد به مخالفان برجام/ تندروی علیه دستگاه دیپلماسی، تضعیف منافع ملی است/ هیچ یک از مشکلات کشور با هیاهو حل نخواهد شد
- انفجار مجدد در بحرین و کویت شنیده شد/ آژیرهای خطر به صدا درآمد
- انتقاد روحانی معروف از حملات به پزشکیان/ مذاکرهکننده دولت شهید رئیسی با مردم از جزئیات حرف زد؟/ زمان امام کسی جرات داشت بگوید چرا جزئیات را نمیگویید؟
- دومین شانس ایران برای صعود از دست رفت/ الجزایر - اتریش آخرین امید تیم ملی
- تماس رئیس جمهور آمریکا با جوزف عون/ درخواست رئیس جمهور لبنان از ترامپ چه بود؟
- واکنش رحیم پور ازغدی به تهدیدات آمریکا/ ما هم اعلام کنیم که ترامپ را ترور خواهیم کرد/ کافی است یک جایزه چند میلیون دلاری تعیین کنیم
- درخواست مهم سردار حسن زاده از مردم/ حضور جمعیتی حدود ۱۵ تا ۱۸ میلیون نفر برای مراسم وداع با رهبری شهید پیش بینی می شود/ احتمال دارد دمای هوا به ۳۸ تا ۳۹ درجه برسد
- بازداشت یک شخصیت سیاسی مهم در عراق؟/ تیراندازی در منطقه سبز بغداد بعد از فرار یکی از متهمان
- خبر جدید درباره کالابرگ / افزایش مبلغ قطعی شد؟
- بیانیه مهم سپاه درباره عملیات قاطع موشکی و پهپادی در پاسخ به تجاوزهای آمریکا/ با کشتیهای متخلف قویتر از گذشته برخورد خواهد شد
- فوری/ آژیرهای هشدار در بحرین و کویت فعال شدند
- پست تهدیدآمیز ترامپ بعد از حمله به ایران / ممکن است نتوانیم منطقی رفتار کنیم
- صداوسیما: شناورهایی قصد داشتن از مسیرهای غیرقانونی عبور کنند که سپاه برخورد کرد
- آقای رئیس جمهور استعفا میدهد / هیچ چیز برای همیشه دوام نمیآورد و خدا را شکر که دوام نمیآورد
- راه حل جدید برای بحران آب تهران
- فوری/ شنیده شدن صدای چندین انفجار در بندرلنگه و بندر کنگ
- خلبان اف ۱۵ آمریکایی چه چیز عجیبی در آسمان ایران دیده بود؟ + فیلم
- سنتکام: ایران از فرصت آتش بس استفاده نکرد / ارتش آمریکا به دستور رئیس جمهور حملات بیشتری را علیه اهداف متعددی در ایران انجام دادهاند
- آمریکا حمله دوباره به خاک ایران را تائید کرد
- فوری/ شنیده شدن صدای انفجار در سیریک + جزئیات
- تعلیق نماد «رانفور» تا ۱۷ تیر؛ خدمات انفورماتیک: حمله سایبری به شبکه بانکی تاثیری در سود شرکت نداشته است
- درخواست ویدئویی خیابانی از الجزایر به زبان عربی +فیلم
- پیشبینی لیلاز درباره زمان حمله مجدد آمریکا به ایران؛ این تفاهمنامه یک وقفه است +فیلم
- جزئیات برنامه مراسم وداع با پیکر رهبر شهید انقلاب از زبان سردار حسنزاده/ مسیر اصلی مراسم تشییع رهبر شهید کجاست؟ +فیلم
- بیانیه هشدارآمیز «هیات علمای بیروت» درباره توافق ادعایی میان لبنان و اسرائیل
- ونس: قیمت نفت الان به ۷۳ دلار در هر بشکه بازگشته/ آتشبس وقتی با ایرانیها طرفی، همیشه کمی آشفته خواهد بود
- ادعای نتانیاهو: آمریکا و لبنان با حضور ما در منطقه امنیتی جنوب لبنان موافقت کردهاند/ کارهای زیادی داریم که هنوز به پایان نرسیدهاند
- واشنگتنپست افشا کرد/ پاسخ مثبت هوش های مصنوعی به ترامپ برای حمله و فتح نظامی منابع نفت/ آیا چتجیپیتی و دیگر رباتها سوگیری سیاسی دارند؟
- حمله آمریکا به سیریک مذاکرات فنی را متوقف کرد؟
- بیانیه ۱۰ مادهای جمعی از اعضای مجلس خبرگان رهبری پیرو پیام راهگشای رهبر انقلاب
- موج گرمای مرگبار در فرانسه؛ ۱۰۹ مورد مرگ طی یک روز/آتشسوزیهای مهیب در جنوب اروپا
- صدور کیفرخواست پرونده رضا پهلوی و عوامل اینترنشنال و منوتو
- گزارش تورم مرکز آمار و سناریوهای پیش رو/ اقتصاد ایران در دوراهی احیای رشد یا ماندگاری تورم +فیلم
- جزئیات محدودیت ترافیکی در آزادراه تهران - شمال و محور چالوس
- ادعای تازه بلومبرگ درباره علت بمباران مدرسه میناب توسط آمریکا در نخستین روز جنگ
- آیا نان فقط گران شده یا کوچکتر هم شده است؟/ روند افزایش قیمت نان در دهههای گذشته
- تعداد کشتهشدگان ۲ زلزله قدرتمند ونزوئلا افزایش یافت
- پیش بینی بورس یکشنبه ۷ تیرماه ۱۴۰۵/ دوره رشد هیجانی به پایان رسید؟/ ۳ فاکتور مهم معاملات فردا
- نتانیاهو: با مقامات دولت لبنان درباره حضور و اشغال بخشهایی از خاک این کشور به توافق رسیدیم!
- تجمع برنامهریزی شده تعدادی از نمایندگان مقابل مجلس لغو شد
- خبر مهم درباره زمان رفع اختلال در سیستم بانکی
- مهاجرانی: مذاکره نه یک انتخاب است و نه نشانه ضعف
- آغاز طرح پیشفروش خودرو «آریا اتوماتیک» از فردا + جزئیات
- افشاگری تحلیلگر ارشد اسرائیلی؛ ترامپ از توافق با ایران به دنبال چیست؟
- علت اصلی قطعی برق گسترده تهران مشخص شد
- متن کامل توافقنامه دولت لبنان با اسرائیل + جزئیات
- خبر مهم درباره محل تدفین رهبر شهید انقلاب + جزئیات
